Wij creëren en delen inzichten over hoe technologische, economische en sociale krachten de structuur van werk fundamenteel veranderen — in tijd, ruimte en praktijk — en hoe je daarin richting kiest. 

Hiermee helpen we organisaties begrijpen wat deze transformatie betekent voor waar, wanneer en hoe er gewerkt wordt, en hoe ze daarop strategisch kunnen inspelen met passende werkplekconcepten, technologie en organisatievormen.

Bij The Workplace Transformation Company richten we ons op de diepere, systemische verschuivingen die bepalen hoe, waar en wanneer werk plaatsvindt. Die veranderingen zijn geen toeval – ze volgen een herkenbaar, cyclisch patroon dat wordt aangedreven door technologische innovatie, economische logica en sociale verandering.

Op basis van ons zes-fasenmodel helpen we organisaties verder te kijken dan de hype van vandaag. Van AI-integratie tot hybride werk en immersieve samenwerking: wij analyseren hoe nieuwe tools, verwachtingen en gedragspatronen samenkomen en de structuur van werk fundamenteel veranderen. We begeleiden leiders bij strategische vragen: wat is de betekenis van werk, waar ontstaat waarde, en hoe moet je organisatie zich ontwikkelen?

We combineren historisch inzicht met toekomstvisie. We voeren geen standaardadvies uit — we helpen je de verandering te begrijpen, vóór te blijven en te benutten. Klaar om de stap te zetten van ad-hoc aanpassing naar gerichte transformatie? Wij helpen je vooruit.