BEREID JE VOOR OP DE TOEKOMST VAN WERK!Wil je weten hoe je optimaal kunt werken in een volledig remote omgeving? Ben je benieuwd hoe AI je dagelijkse werkroutine kan versterken en hoe virtual reality en de metaverse een rol gaan spelen in jouw werkdag? Dan is deze masterclass precies wat je nodig hebt!
Of je nu manager, freelancer of werknemer bent, de masterclass is bedoeld voor professionals die zich voor willen voorbereiden op een veranderende werkwereld.
Niet vernieuwen om te vernieuwen, maar om beter te presteren, meer sociale impact te maken en het bedrijf toekomstbestendig te maken. Werkplekkeuzes worden dan strategische keuzes.
PROGRAMMAHybride werken
Hoe zijn we bij hybride werken aanbeland? Werkplektransformaties door toedoen van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen.
De sweet spot voor traditionele medewerkers. Wanneer hybride werken wel werkt. Hoe hybride werken managementfalen, mircromanagement en het terug willen zetten van de klok onthult. De worsteling om het beste uit hybride te halen met kantoorverplichting versus autonomie. De impact van hybride werken op efficiency en productiviteit.
Fully remote werken
Leer hoe je efficiënt werkt en sterk verbonden blijft met je team, waar je ook bent. Met praktische inzichten en best practices voor virtueel leiderschap en een succesvolle remote bedrijfscultuur.
Wat houdt fully remote werken in, de voordelen en uitdagingen. Samenwerken op afstand en de balans tussen asynchrone en synchrone communicatie. Hoe je de productiviteit verhoogt met effectieve samenwerkingstools. Het remote werkmodel en succes op de arbeidsmarkt. Inzicht in virtueel leiderschap, het bouwen en behouden van bedrijfscultuur en inclusiviteit.
AI als collega
Ontdek hoe je kunstmatige intelligentie kunt inzetten als waardevolle collega en hoe AI-tools je dagelijkse productiviteit kunnen verhogen.
Wat is AI nou echt. De mogelijkheden van samenwerken met AI: kansen, automatisering van taken en uitdagingen. AI-tools die je productiviteit verhogen. De complementaire rol van AI binnen het kader van de menselijke maat. Het duurt tien jaar voordat dit helemaal doorontwikkeld is. Wat gebeurt er dan in tussentijd?
Werken met virtual reality en in de metaverse
Krijg een exclusief doorkijkje naar het virtuele werkmodel en wat de mogelijkheden zijn voor samenwerken, training, onboarding, innovatie en community building.
Wat virtual reality (VR) en de metaverse is en de relevantie ervan voor de zakelijke wereld. Virtuele kantoren en nieuwe (samen)werkvormen. Kansen voor samenwerking, groei, innovatie en community building. Enkele use cases waar het online werkmodel z’n vruchten af werpt. Het effect van werken zonder fysieke grenzen. Hoe je met het online werkmodel een begin maakt.
Middagindeling
13:00 – 13:30 Ontvangst
13:30 – 14:00 Hybride werken
14:00 – 15:30 Fully remote werken
15:30 – 15:45 Pauze
15:45 – 16:15 AI als collega
16:15 – 17:00 Werken met virtual reality en in de metaverse
17:00 – 17:15 Afsluiting
Prijs
€ 495 exclusief BTW
Datum & Locatie
28 november Eindhoven
3 december Amersfoort - Van der Valk
Nader te bepalen data in het voorjaar van 2025
De toekomst van werk wordt nu vormgegeven!
Twee werkmodellen domineren momenteel; on-site met fysieke aanwezigheid en hybride met fysieke en digitale aanwezigheid.
En hoewel veel organisaties nog steeds het beste uit hybride werken proberen te halen, gaan de ontwikkelingen rondom twee andere werkmodellen razendsnel. Dat zijn fully remote werken met alleen digitale aanwezigheid en het online werkmodel met een digitale en virtuele aanwezigheid.
Dit is waar de toekomst van werk zich naartoe lijkt te bewegen als het werk zich daartoe leent. Betekent dit ook dat het dominante werkmodel aan het eind van z’n levenscyclus is? Het vraagt op z’n minst een verkenning van wat het toekomstig werkmodel kan gaan brengen.
Deze masterclass wordt geleid door dr. Herman Kok. Meer te weten komen over Herman’s achtergrond.
De toekomst van werk wordt nu vormgegeven!
Twee werkmodellen domineren momenteel; on-site met fysieke aanwezigheid en hybride met fysieke en digitale aanwezigheid.
En hoewel veel organisaties nog steeds het beste uit hybride werken proberen te halen, gaan de ontwikkelingen rondom twee andere werkmodellen razendsnel. Dat zijn fully remote werken met alleen digitale aanwezigheid en het online werkmodel met een digitale en virtuele aanwezigheid.
Dit is waar de toekomst van werk zich naartoe lijkt te bewegen als het werk zich daartoe leent. Betekent dit ook dat het dominante werkmodel aan het eind van z’n levenscyclus is? Het vraagt op z’n minst een verkenning van wat het toekomstig werkmodel kan gaan brengen.
Deze masterclass wordt geleid door dr. Herman Kok. Meer te weten komen over Herman’s achtergrond.
